För Alessandro Severino har en stor del av livet handlat om att engagera och inspirera andra människor. Som projektchef för Värnamo-modellen leder han nu K-Bemannings arbete med att få långtidsarbetslösa att komma in i arbetslivet.
“Att se utvecklingen hos de här personerna är värt allt”, säger Alessandro.
Steget direkt från Arbetsförmedlingen till ett företag är ibland långt för människor som inte har arbetat på länge. Det är där de så kallade plantskolorna i Värnamo-modellen kommer in i bilden, som ett slags förberedande steg för att komma tillbaka i arbete.
“Genom den här modellen ger vi människor möjlighet att arbeta, samtidigt som vi får känna dem lite på pulsen. Vi vill inte slussa vidare någon som inte är mogen för att ta steget till ett företag, men det finns väldigt mycket kompetens hos människor som inte bara står på ett cv”, säger Alessandro Severino, som sedan han kom till Sverige från Chile som tioåring har ägnat många år åt ledarskapet inom idrottslivet.
“Generellt sett tror jag att vi behöver ge fler människor chansen, möjligheten att vara en del av samhället. Det gör verkligen TKL och K-Bemanning med det här projektet. Det blir något verkligt av det”.
I plantskolorna i Värnamo-modellen kan den arbetssökande, främst beroende på intresse, arbeta med allt från trädgårdsskötsel och städ till byggstöd och återbruk av inredning – vanligtvis under åtta veckor.
“Det handlar om enklare arbeten, men som inte alls är oviktiga. Att man passar tider, vågar ta plats och är nyfiken är också något vi fokuserar mycket på – värden som inte alls är självklara för någon som har varit utanför arbetslivet under lång tid”, förklarar Alessandro.
Julia Lundgren, konsultchef på K-Bemanning, berättar mer om initiativet:
“Tack vare våra goda relationer med många företag i GGVV-regionen blir K-Bemanning en väg in i arbetslivet, och med Värnamo-modellen kan vi få in rätt kompetens till företagen”.
Trots att projektet fortfarande är i startgroparna har den första tiden blivit lyckad, menar Julia. Under 2026 är ambitionen att bland annat få ut fler människor i fler plantskolor.
“Att Värnamo kommun är med och stöttar är vi också väldigt tacksamma för. Min dröm är att fler företag hör av sig och vill hjälpa någon som står utanför arbetslivet”, säger Julia Lundgren.
Vill ditt företag vara en del av Värnamo-modellen?
Kontakta Julia Lundgren
070-199 26 87
julia@k-bemanning.se
